横須賀市の児童発達支援・放課後等デイサービスならONE STEP SMILEにお任せください。

横須賀市を拠点として、自閉症・アスペルガー症候群・ADHD・LDなど発達障害を抱えたお子様を対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスに取り組んでいます。
この児童発達支援・放課後等デイサービスは児童福祉法に基づいたものであり、0歳児〜6歳児　小学生から高校生の方を対象にしています。
また場合によっては20歳の方までご利用いただけます。
お子様の「発育の遅れが気になる方」や、「コミュニケーションの苦手を改善して欲しい」とお考えの方は、ぜひ一度お問い合わせください。
課外活動やレクリエーション・宿題のお手伝いなど様々な角度からお子様の個性を大切にしながら可能性を引き出す手厚いサポートを行っております。
苦手だけに目を向けた支援ではなく、得意なことや個性、長所を伸ばせるよう努めております。

介護職員等特定処遇改善加算に係る『見える化要件』について

介護職員特定処遇改善加算とは
介護職員の処遇改善につきましては、平成29年度の臨時改定における介護職員処遇改善加算の拡充も含め、これまで数次にわたる取り組みが行われて参りましたが、「新しい経済政策パッケージ(平成29年12月8日閣議決定)」において、「介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験·技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める。」とされ、令和元年10月の消費税引き上げに伴う介護報酬改定において対応することとされました。この事を受けて、令和元年度の介護報酬改定において、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されたところです。当該加算を受けるためには、下記の要件を満たしている必要があります。

介護職員等特定処遇改善加算の算定要件
A 現行の介護職員処遇改善加算(I)から(�V)を算定していること。
B 介護職員処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取組を行っていること。
C 介護職員処遇改善加算に基づく取組について、ホームページの掲載等を通じた「見える化」を行っていること。

見える化の要件に基づき、当法人における処遇改善に関する具体的取組(賃金改善以外)につきまして、以下のとおり公表します。

当法人の加算の取得状況
・福祉・介護職員等特定処遇改善加算（�U）

賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容

厚生労働省が定める児童発達支援・放課後等デイサービスガイドラインに基づき、「事業所における自己評価結果」「保護者等からの事業所評価結果」を公表いたします。

アンケートにご協力いただきました保護者様から貴重なご意見やご要望を頂きました。
頂きました意見を参考とし、今後の教室運営に活かしていきたいと考えています。